職員募集

採用紹介

当院の特徴

愛想・愛嬌・自分事という人間性を最重要項目としています。

業務に関しては、より合理的に物事を考えられるようにブラッシュアップを重ね、週一回意見交換を行っています。
AIの活用も積極的にすることで、業務の効率化と質の向上を両立し、医療者が本来向き合うべき「患者さんとの時間」により集中できる体制を整えています。
また、多職種連携を重視し、ケアマネジャー・訪問看護・薬局・介護サービスとの迅速なレスポンスを心がけることで、変化の早い在宅医療の現場においても安心してご相談いただける環境づくりに努めています。

医療だけでなく生活全体を支える視点を持ち、一人ひとりの背景や価値観に寄り添った医療を提供することを大切にしています。

働き方についても柔軟に対応しており、時短勤務などライフスタイルに応じた勤務形態の相談が可能です。
安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

職種一例：どんなことをするの？

看護師 医師と同行し、診療の補助を行います。具体的には、バイタルサインの測定や血液検査、必要に応じた処置対応、患者様の状態観察などを担当します。また、訪問先での体調変化の早期発見や、医師への報告・連携も重要な役割となります。 同行者 医師とともに訪問に同行し、診療が円滑に進むようサポートします。物品の準備や記録補助、移動の調整、患者様やご家族とのコミュニケーション対応などを行い、診療環境を整える役割を担います。 相談支援員 利用者様の状況に応じた計画相談を行い、適切なサービスにつなげます。新規患者の受け入れ調整や、入退院時の関係機関との連携、サービス担当者会議の参加なども担当します。医療・介護・福祉の各機関と連携しながら、継続的な支援体制を構築していきます。

1日のスケジュール：同行者の一例

役職紹介

エリアマネージャー　　※資格問わず

• 基本年収：600万円程度
• 成果報酬：100万
• 想定年収：700万～

各店舗の管理職と協力し業務のフォローをするポジションです。事業展開次第で想定年収が上がるというスタートアップの側面も持ったやりがいのあるポジションです。

管理者（同行オンコール対応あり）　※資格問わず

• 基本年収：550万円程度
• 成果報酬：100万円
• 想定年収：650万円

エリアマネージャー、副管理者とともに組織運営を担う、挑戦する価値のある役職です。

副管理者給与（同行オンコール対応あり）　※資格問わず。スキルアップ重視

• 基本年収：500万円程度
• 成果報酬：50万円
• 想定年収：550万円

エリアマネージャー、管理者とともに組織運営を行います。キャリアアップを考えてみたい人にはバランスがいい役職です。